EDUKACIJA PREDSTAVNIKA SREDNJIH ŠKOLA
U VSŠP je 16.03.2011. uspešno održan stručno edukativni seminar za predstavnike srednjih škola na temu "Socijalno partnerstvo kao deo strategije razvoja obrazovanja".
Imajući u vidu aktuelna dešavanja u oblasti obrazovanja u našoj zemlji i štrajk koji još uvek traje u većini osnovnih i srednjih škola, VSŠP je pokrenula inicijativu za edukaciju predstavnika škola i njihovih sindikalnih aktivista u oblasti radnih odnosa, mirnog rešavanja sporova i promovisanja socijalnog partnerstva kao temelja uspešnosti obrazovnih institucija.
Obzirom da je Visoka strukovna škola za preduzetništvo etablirala nove, savremene standarde u oblasti neformalnog obrazovanja na polju industrijskih i socijalnih odnosa, smatrali smo da da je nedostatak edukacije najveći problem u uspešnom rešavanju sporova i konflikata i kao društveno odgovorna institucija pomaže strateškim partnerima (srednjim školama) da ih uspešno prevazidju i razreše.
Štrajk kao najrigidniji oblik sindikalne borbe ima negativne posledice za sve relevantne činioce, a posebno za učenike što može da postane nenadoknadiva šteta na dugi rok. U implementaciji seminara su implementirane i interaktivne metode i modeli izlaznih strategija kada je u pitanju štrajk u okviru kojih će se ostvariti većina realnih interesa zainteresovanih i suprotstavljenih strana.
Edukatvni seminar su realizovali prof. dr Darko Marinkovic i savetnica Ministra za rad i socijalnu politiku g-dja Slobodanka Branković, koji imaju višegodišnje iskustvo u oblasti radnih odnosa, upravljanju ljudskim resursima, industrijske demokratije i socijalnog dijaloga.
Posle prezentacija rezultata kreativne radionice, učesnicima seminara su dodeljeni sertifikati Visoke strukovne škole za preduzetništvo i Centra za industrijske odnose.
Održan interaktivan stručni seminar pod nazivom „Kako sprečiti mobing - uloga i odgovornost posrednika“
Dana 10. decembra 2010. godine, u prostorijama Privrednog društva „TE-KO Kostolac“ d.o.o. Kostolac, održan je interaktivan stručni seminar pod nazivom „Kako sprečiti mobing - uloga i odgovornost posrednika“ .
Predavači na seminaru su bili:
1. Jasmina Vukotić-Maričić, Ministarstvo za rad i socijalnu politiku R Srbije, Inspektorat za rad, Beograd;
2. Zoran Lončar, advokat, Beograd;
3. Prof. dr Darko Marinković, direktor Centra za industrijske odnose, Beograd.
Seminar su pohađali zaposleni u menadžmentu Privrednog društva „TE-KO Kostolac“ d.o.o. Kostolac i članovi Sindikata EPS-TE „Kostolac“, od kojih su osam imenovanih posrednika.
Uvodnu reč je dao g-din Desimir Sević, zamenik direktora Privrednog društva „TE-KO Kostolac“ d.o.o. Kostolac.
KLjUČNA ULOGA POSREDNIKA – Sindikalni poverenik, redakcija Ogledalo
Poruka Zakona o sprečavanju zlostavljanja na radu je da se problemi nastali u preduzeću rešavaju, pre svega, kod poslodavca, i to kroz proces pregovaranja. Druga poruka zakona je da poslodavac shvati da su dobra radna okolina i atmosfera na poslu osnov za uspešno poslovanje. Tu se, pre svega, misli na radno mesto, opremu i međuljudske odnose, rekla je Radmila Katić Bukumirić, pomoćnica ministra za rad i socijalnu politiku, na seminaru „Kako sprečiti mobing – uloga i odgovornost posrednika“, koji su 03. novembra organizovali Visoka strukovna škola za preduzetništvo i Centar za industrijske odnose. U radu seminara učestvovalo je više od 60 predstavnika sindikata, poslovodstva i stručnih službi za ljudske resurse.
Govoreći o moralnim normama i moralnom kodeksu u prevenciji mobinga, profesor Darko Marinković, između ostalog, naglasio je da su se socijalni partneri – politička vlast, sindikati i poslodavci, obavezali da će sistematski obaveštavati javnost o neposrednim povodima i uzrocima industrijskih i socijalnih konflikata, a posebno o svojim pojedinačnim i zajedničkim aktivnostima na sprečavanju konflikata i mirnom rešavanju pojedinačnih i kolektivnih radnih sporova. Detaljnije>>
Naši eksperti u medijima
Prof. dr Darko Marinković, redovni profesor Univerziteta „Megatrend“ u Beogradu. Ceo životni i radni vek posvetio naučno-istraživačkom i stručnom radu u oblasti opšte, političke i industrijske sociologije. Učestvovao u velikom broju empirijskih istraživanja o značajnim političkim, ekonomskim, socijalnim i sindikalnim pitanjima.
Objavio četiri knjige i preko stodvadeset radova u stručnim i naučnim časopisima u zemlji i inostranstvu.
Individualni član Medjunarodne organizacije za industrijske odnose u kojoj je koordinator studijske grupe za industrijske odnose u zemljama tranzicije.
Dr Vladimir Marinković, stručnjak i konsultant sa desetogodišnjim iskustvom iz oblasti menadžmenta, sektora malih i srednjih preduzeća i industrijskih odnosa.
U dosadašnjoj karijeri je obavljao više rukovodećih funkcija, a trenutno je direktor Visoke strukovne škole za preduzetništvo iz Beograda.
Rukovodio je i učestvovao na 15 domaćih i medjunarodnih razvojnih projekata i napisao je 58 naučnih i stručnih radova i jedan univerzitetski udžbenik iz oblasti menadžmenta ljudskih resursa.
Član je predsedništva Društva ekonomista Beograda, član Saveta za zapošljavanje Grada Beograda i Medjunarodne asocijacije za radne i industrijske odnose (IILRA-International Industrial and Labour Relation Association) sa sedištem u Ženevi.
Advokat Zoran Lončar, koji ima 30-godišnje praktično iskustvo u oblasti radnog prava
Poslednje ažurirano utorak, 30 novembar 1999 00:00 | 
| 
| 
U sredu 11.05.2011. godine, od 10 do 15 časova, u prostorijama Visoke strukovne škole za preduzetništvo u Beogradu, u cilju razvoja demokratskih industrijskih odnosa, socijalnog dijaloga, razvoja i unapređenja kolektivnog pregovaranja i edukacije zaposlenih, u organizaciji Centra za industrijske odnose u saradnji sa Ministarstvom rada i socijalne politike Republike Srbije, za sindikalne aktiviste Sindikata EMS i predstavnike poslovodstva JP EMS održan je interaktivni stručni seminar na temu: „SOCIJALNI PARTNERI PRED IZAZOVIMA NOVOG KONCEPTA PRAVNOG UREĐIVANjA ŠTRAJKA - U SUSRET NOVOM ZAKONU”. Cilj prvog dela seminara je bio da se polaznici upoznaju sa radnom verzijom novog Zakona o štrajku, koji je na javnoj raspravi i već u junu bi trebao da stigne u Skupštinu RS na usvajanje. Prilagođavanje radnog i socijalnog zakonodavstva Srbije sa međunarodnim i evropskim standardima je potrebno da bi se suštinski unapredila pravna regulativa, tako što će se zaštititi pravo na štrajk kao civilizacijska tekovina, ali istovremeno i utvrditi jasna, za sve aktere prihvatljiva pravila ponašanja i odgovornosti, kako bi štrajk, kada do njega dođe naneo najmanju štetu preduzeću i nacionalnoj ekonomiji u celini. Advokat Zoran Lončar, vrsni poznavalac radnog prava, sa velikim iskustvom u obezbeđivanju pravne podrške u štrajkovima Policijskog sindikata Srbije, vrlo detaljno je, po članovima, analizirao ovaj Zakon i odgovarao na pitanja. Drugi deo programa seminara je bio usmeren na unapređivanje znanja polaznika o suštini štrajka (polazeći od činjenice da su dosadašnji štrajkovi pokazali da postoji nedovoljno znanje svih aktera, koje samo pogoršava konfliktne situacije i vodi produbljavanju konflikata). Svi socijalni akteri treba da na odgovorniji i kompetentniji način priđu pitanjima štrajkačke borbe. Štrajkovi i drugi oblici radikalnih industrijskih i socijalnih konflikata u proteklih nekoliko godina postali su deo naše svakodnevice. U proteklim godinama je, paralelno sa porastom krize i njenih socijalno - ekonomskih posledica, rastao i broj štrajkova. Ta činjenica svim socijalnim akterima nameće pitanje – da li su štrajkovi jedini odgovor na ekonomske i socijalne probleme, sa kojima se zemlja suočava i koji u najvećoj meri pogađaju pripadnike sveta rada? Iskustva danas razvijenih zemalja EU i uspešnih zemalja tranzicije potvrćuju da štrajkovi uvek imaju izuzetno visoku političku, ekonomsku, socijalnu i moralnu cenu, koju plaća celo društvo, iz čega su se razvile čitave strategije prevencije štrajkova i drugih oblika radikalnih industrijskih i socijalnih konflikata. Uostalom, iskustvo štrajkačke borbe, kako u Evropi, tako i u Srbiji, potvrđuje da se svaki štrajk, u krajnjoj liniji završava za pregovaračkim stolom. U tom smislu, odgovornost svih socijalnih aktera danas se može formulisati u vidu pitanja „Da li i kako štrajk može biti put ka socijalnom miru?“. Na ova i sva druga pitanja polaznika, vrlo nadahnuto je odgovarao prof. dr Darko Marinković, redovni profesor na predmetu Industrijskih odnosa Univerziteta „Megatrend“ u Beogradu, autor doktorske disertacije o štrajkovima i većeg broja naučnih i stručnih radova o štrajkačkoj borbi. Posle predavanja održana je tematska radionica, a izvestioci Stojan Radak, Saša Đorđević i Radomir Petrović su prisutnima uspešno preneli kreativna razmišljanja svojih kolega i za to bili nagrađeni aplauzima. Na kraju je dr Vladimir Marinković, direktor Visoke strukovne škole za preduzetništvo, uručio polaznicima sertifikate, a Milovan Andrić, predsednik Sindikata EMS se, u ime svih prisutnih, zahvalio predavačima na izuzetno uspešnom radu i izrazio nadu da će se saradnja VSŠP i SEMS na edukaciji sindikalnih aktivista nastaviti.
U okviru radionice „Kuda nas vode štrajkovi – elementi za novu strategiju upravljanja industrijskim i socijalnim konfliktima“, učesnici su bili podeljeni u tri radne grupe:
Policijski sindikat Srbije je smatrao da je tema štrajka veoma aktuelna, imajući u vidu sve učestalije industrijske konflikte u Srbiji. Imajući u vidu i činjenicu da će Vlada Republike Srbije predložiti parlamentu na usvajanje Zakon o štrajku, Visoka strukovna škola za preduzetništvo je pokrenula inicijativu za intenzivniju edukaciju svih socijalnih partnera u oblasti štrajkova i preventivnih mera koje se mogu primenjivati kako bi se izbegao ovaj narigidniji vid industrijskih konflikata.
