Get Adobe Flash player

Aktuelnosti

održan interaktivni stručni seminar “Sposobnost prepoznavanja socijalnih i psiholoških karakteristika žrtava mobinga i mobera“,

održan interaktivni stručni seminar “Sposobnost prepoznavanja socijalnih i psiholoških karakteristika žrtava mobinga i mobera“,

09.05.2012. Uspešno održan interaktivni stručni seminar “Sposobnost prepoznavanja socijalnih i psiholoških karakteristika žrtava mobinga i mobera“, u organizaciji VSŠP, Centra za industrijske odnose u saradnji sa Viktimološkim društvom Srbije. Na seminaru su učestvovali predsednici i aktivisti sindikata EMS, Gradskih uprava Grada Užica, TE Kostolac, samostalnog sindikata Agroživ AD Žitište, ASNS SDP DIN Niš, Sindikalne organizacije Kompanije „Dunav osiguranje“ a.d. Beograd, Sindikalne organizacije Centar Kragujevac, Sindikata muzičkih umetnika, kao i predstavnici poslovodstva Elektromreža... Read more
Preuzmite flajer VSSP u autobusima 17, 48 i 23 i BUDITE U PREDNOSTI!

Preuzmite flajer VSSP u autobusima 17, 48 i 23 i BUDITE U PREDNOSTI!

Preuzmite flajer VSSP u autobusima 17, 48 i 23 i BUDITE U PREDNOSTI! Read more

OBRAZOVANJE I POSAO

U saradnji sa Infostudom,  od utorka, 24.04.2012. godine, na sajtu Visokestrukovne škole za preduzetništvo će se objavljivati aktuelne ponude zaslobodna radna mesta iz oblasti administracije, trgovine, ekonomije,menadžmenta, marketinga, bezbednosti.Podsecamo sve studente Visoke strukovne skole za preduzetnistvo i Akademijeza ekonomiju i bezbednost da se blagovremeno prijave za interaktivnopredavanje Aktivno traženje posla koje će se održati 07.05.2012. godine, kaoi daljnja testiranja studenata (psiholoski testovi, test iz engleskogjezika, test iz informatike, ekonomije i menadžmenta) u cilju... Read more
Solarna energija, ćelija i elektrana

Solarna energija, ćelija i elektrana

Diplomac VSŠP, Miloš Rosić: Solarna energija, ćelija i elektrana -kako koristiti obnovljivu energiju Sunca za dobijanje strujenetworkedblogs.comKako radi solarna ćelija? Industrijski razvoj fotonaponskih solarnih modulapotiče iz davne 50-te godine prvenstveno u cilju primene za napajanjesatelita u orbiti Zemlje. Od tada razvoj tehnologije dostigao je fantastičnerazmere u smislu jednostavnosti primene, snage, pouzdanosti kao i cene.   Read more

Praktična primena SPACE matrice

Dana 10. aprila 2012. godine održana je radionica iz predmeta Strategijski menadžment na temu - Praktična primena SPACE matrice. Studenti druge godine osnovnih studija Visoke strukovne škole za preduzetništvo, podeljeni u dve radne grupe, su izabrali po jednu kompaniju, koju su kao primer uzeli za primenu SPACE matrice. Nakon ispunjavanja osnovne forme i dobijanja rezultata, studenti su mogli da zaključe koju strategiju treba primeniti kako bi se kompanija zadržala na trenutnom nivou i šta je potrebno uraditi kako bi kompanija napredovala. Read more

Naši uspešni studenti/diplomci:

KLjUČNA ULOGA POSREDNIKA – Sindikalni poverenik, redakcija Ogledalo

KLjUČNA ULOGA POSREDNIKA – Sindikalni poverenik, redakcija Ogledalo

 

Poruka Zakona o sprečavanju zlostavljanja na radu je da se problemi nastali u preduzeću rešavaju, pre svega, kod poslodavca, i to kroz proces pregovaranja. Druga poruka zakona je da poslodavac shvati da su dobra radna okolina i atmosfera na poslu osnov za uspešno poslovanje. Tu se, pre svega, misli na radno mesto, opremu i međuljudske odnose, rekla je Radmila Katić Bukumirić, pomoćnica ministra za rad i socijalnu politiku, na seminaru „Kako sprečiti mobing – uloga i odgovornost posrednika“, koji su 03. novembra organizovali Visoka strukovna škola za preduzetništvo i Centar za industrijske odnose. U radu seminara učestvovalo je više od 60 predstavnika sindikata, poslovodstva i stručnih službi za ljudske resurse.

Govoreći o moralnim normama i moralnom kodeksu u prevenciji mobinga, profesor Darko Marinković, između ostalog, naglasio je da su se socijalni partneri – politička vlast, sindikati i poslodavci, obavezali da će sistematski obaveštavati javnost o neposrednim povodima i uzrocima industrijskih i socijalnih konflikata, a posebno o svojim pojedinačnim i zajedničkim aktivnostima na sprečavanju konflikata i mirnom rešavanju pojedinačnih i kolektivnih radnih sporova. Detaljnije>>