Dana, 23.06.2010. godine od 10 do 14.30 časova, u organizaciji Visoke strukovne škole za preduzetništvo i Centra za industrijske odnose, uspešno je održan interaktivni seminar

Posebno su istaknuti stavovi, predlozi i inicijative grupe – predstavnika reprezentativnih socijalnih partnera – kroz razgovor i interaktivne radionice – u vezi sa prednostima i manama kolektivnih ugovora na nivou grane, i planu kolektivnog pregovaranja na nivou preduzeća. Neki od njih su:

• Zakon utvrđuje obaveznost pregovaranja, ali ne utvrđuje obavezu zaključivanja kolektivnih ugovora;
• U Zakonu o radu nije precizirana nadležnost između Sindikata i Saveta zaposlenih;
• Pravna služba se stavlja uvek na strani poslodavca;
• Loš rejting svih sindikata;
• Postojanje više sindikata u jednom preduzeću i međusobna netrpeljivost između njih;
• Poslodavac je u obavezi da obezbedi uslove za rad sindikatu;
• Pregovarački tim treba da bude bolje obučen;
• Sindikati imaju veću samostalnost;
• Pravovremena i potpuna informisanost je teza;
• Preduzeće sa najnižim uslovima rada utiče na visinu i obim prava;
• Plan, priprema, tok procesa Kolektivnog pregovaranja kroz:
  • Anketiranje članstva po principu prioriteta;
  • Lista prioriteta;
  • Obrazloženje liste – povratna informacija;
  • Formiranje pregovaračkog tima nakon obaveštavanja članova sindikata o inicijativi za pokretanje;
  • EDUKACIJA (upoznavanje sa zakonima, propisima, konsultacije sa ekspertima, ...) i konstantna komunikacija sa ekspertima;
  • Utvrđivanje min/max prioriteta (strategija);
  • Dogovor reprezentativnih sindikata;
  • Zahtev za otpočinjanje pregovora/formiranja tima;
  • Medijska logistička podrška;
  • Formiranje taktike pregovora i slanje poslodavcu  platforme pregovora (predlog kolektivnog ugovora);
  • Pravila pregovora: dinamika, lokacija, vreme, arbitraža, broj učesnika,
  • Detaljno obrazlaganje zahteva drugoj strani, stvaranje klime poverenja, razmena informacija (dopunska obrazloženja, sugerisanje značaja našeg predloga);
  • Obrazovanje zajedničke komisije za praćenje postignutog dogovora;
  • Povratak pregovorima do zaključivanja kolektivnog ugovora koji se može realizovati.
  

Doprinesite poboljšavanju Kolektivnog pregovaranja - Pošaljite Vaše mišljenje – da li se slažete ili ne slažete sa navedenim stavovima ili dopunite navedenu listu Vašim mišljenjem i ukoliko želite, Vaš stav će biti objavljen na našem sajtu, www.vssp.edu.rs!

Takođe, predložene su nove teme interaktivnih obuka/seminara koje ćemo organizovati u narednom periodu, a prvi seminar među njima će biti:

M O B I N G

– ŽRTVE, POČINIOCI, POSLEDICE – KAKO  GA SPREČITI

14.07.2010. od 10 do 14.30 časova

VSŠP, Beograd, Karađorđeva 71

Formular za registraciju

Mobing  veoma često ima prikrivene, „sofisticirane“ oblike, koji mogu da traju godinama, ostavljajući teške, često nepopravljive posledice  na ličnost pojedinca, i na ukupno stanje i odnose u preduzećima i ustanovama. Neretko, dogadja se da žrtva (muškog ili ženskog pola)  dugo vremena nije ni svesna da je žrtva mobinga, ali oseća nezadovoljstvo, strah,  oseća  da je žrtva nekoga ili nečega. Česte glavobolje, iznenadne emotivne reakcije, povlačenje u sebe, bolovanja iz nemedicinskih razloga, samo su neki od pokazatelja, ili posledica mobinga.

Skupština Srbije je nedavno donela  Zakon o mobingu. To jeste važno, ali nije dovoljno. Još je važnija  planska, trajna, sistematska aktivnost na suprotstavljanju mobingu, a posebno suzbijanju njegovih izvora.

Cilj seminara je da kroz interaktivni način rada:

- steknete znanja o pojmu, nastanku i razvoju mobinga, o njegovim pojavnim oblicima, o odnosu prema drugim vidovima kršenja radnih, ekonomskih i socijalnih prava zaposlenih, o posledicama mobinga,

- da razmenimo iskustva o oblicima mobinga čije su  žrtve bile Vaše kolege, ili Vi lično, i

- doprinesemo definisanju najefikasnije strategije suprotstavljanja mobingu.

Broj učesnika: ograničen (zbog kvalitetnog izvođenja kreativnih radionica).

Za sva bliža obaveštenja i potvrdu učešća možete se obratiti na telefone: 011/3282-870, 3282-815 ili preko e-maila: Ova adresa el. pošte zaštićena je od spam napada, treba omogućiti JavaSkript da biste je videli , kontakt: Bojana Vignjević, projekt menadžer (064/64-83-203).