U organizaciji Visoke strukovne škole za preduzetništvo i Centra za industrijske odnose za potrebe  JP Termoelektrane „Kostolac“, na Zlatiboru je 15.-16. oktobra 2011. godine  održan seminar  pod nazivom „Sindikat novog doba“. U radu seminara učestvovalo je oko četrdeset učesnika članova rukovodstva i poverenika ovog Sindikata ovog  uspešnog energetskog giganta.

Predsednik ovog Sindikata Zlatko Miladinović, je u svojoj uvodnoj reči na otvaranju seminara istakao da ovaj seminar predstavlja nastavak kontinuirane aktivnosti Sindikata na obrazovanju i osposobljavanju sindikalnih aktivista za uspešan sindikalni rad, imajući u vidu da je znanje  danas ključni razvojni resurs, a to znači i ključni izvor društvene moći sindikata. On je  takodje ukazao da je Sindikat dobro odabranom strategijom, uključujući i zaključivanje kolektivnog ugovora kod poslodavca stvorio temelje svog uspešnog delovanja u vremenu koje je pred nama.

Predavači na seminaru, Prof. dr Darko Marinković i Prof. dr Zoran Ristić su u toku dva dana seminara obradjivali teme iz programa seminara – osnovne principe organizovanja, razvoj unutrašnje demokratske organizacije, unapredjivanje metoda sindikalne borbe,  kolektivno pregovaranje, ulogu i uticaj sindikata u političkom životu društva.

Dobar izbor polaznika bio je od presudnog značaja za uspeh seminara.  Motivisanost polaznika da stiču nova znanja, da slobodno otvaraju pitanja vezana za strategiju sindikata primerenu zahtevima novog doba, omogućio je da  se u punoj meri primene interaktivne metode rada, rasprava, pitanja, suočavanje različitih pogleda na pojedina pitanja. Kroz rad u malim grupama polaznici seminara napravili su SWOT analizu prednosti i ograničenja za razvoj novog koncepta i prakse sindikata.

Posebnu pažnju izazvala je radionica  - simulacija procesa kolektivnog pregovaranja u preduzeću (PRAVDA ZA MARKA), koju je vodio prof. dr Zoran Ristić.  Zadatak je bio izuzetno težak – jer je bila u pitanju simulacija procesa kolektivnog pregovaranja u uslovima poremećenih odnosa, odnosno razvijenog konflikta izmedju poslodavca i sindikata.  I „poslodavci“ i „sindikat“, tragali su za odgovorom na pitanja, kako sprečiti da sukob eskalira, kako sačuvati autonomiju sindikata,  zaštititi radna i sindkalna prava predsednika sindikata i u svemu tome da i jedna i druga strana pokažu svest i odgovornost za zajednički interes preduzeća.

Svi polaznici su dobili veoma obiman priručnik, u kome su celovito obradjene sve teme seminara  i koji ima i širu primenu za proces sindikalnog obrazovanja  svih članova sindikata.

Seminar je završen dodelom sertifikata za uspešno pohadjanje seminara.